Nous sommes ravis de vous informer que grâce aux efforts déterminés de Philippe Épaule et de son délégué, Jean-François Labelle, le répartiteur d’Air Inuit a obtenu un soutien à 100% lors de la 3e assemblée. Dans la continuité de cette réussite, nous sommes heureux de vous annoncer une augmentation salariale significative, variant de 4 à 10%. Cette démarche reflète notre engagement constant envers l’amélioration des conditions de travail et la justice salariale.
Par ailleurs, nous sommes heureux de partager la nouvelle de la signature d’une convention triennale, renforçant ainsi notre engagement envers la stabilité des employés d’Air Inuit. Ces membres, intégrés à notre association depuis le 19 octobre 2022, se composent d’une équipe de 12 personnes, comprenant des régulateurs de vol, qui continuent de franchir des étapes significatives.
Cette première convention symbolise notre engagement envers des relations de travail transparentes et constructives. En tant que Teamsters chez Air Inuit, nous sommes fiers de détenir deux accréditations, témoignant de notre engagement continu envers l’excellence et l’innovation au sein de l’entreprise.
Un grand merci à tous nos membres pour leur contribution. Ensemble, nous formons l’avenir chez Air Inuit.
