Teamsters QuebecLocal 1999

Établir des liens solides et assurer un service de qualité à nos membres, fait partie de nos priorités. C’est pourquoi nous offrons à nos délégués syndicaux et représentants en santé et sécurité différentes formations qui sauront les aider dans leurs fonctions.

Voici donc en quoi consistent nos formations et leur contenu, la durée ainsi que les objectifs de chacun des cours offerts par le local 1999.

Ce cours est destiné aux délégués syndicaux nouvellement élus. Aucun cours n’est prérequis pour l’inscription à ce cours.

But du cours :

• Comprendre l’importance d’être syndiqué;

• Connaître l’histoire du mouvement syndical;

• Connaître l’histoire et la structure de votre syndicat (Teamsters);

• Définir le rôle du délégué syndical;

• Comprendre la différence entre un grief, une plainte et un désaccord;

• Décrire les différents types de griefs.

Ce cours est destiné aux délégués syndicaux. Les participants doivent avoir suivi le cours « Le délégué syndical – niveau I » pour assister à ce cours.

But du cours :

• Apprendre à enquêter;

• Comprendre les différentes étapes de la procédure de grief;

• Simuler un grief avec un employeur;

• Apprendre à rédiger un grief.

Ce cours s’adresse aux personnes appelées à être membres d’un prochain comité de négociation. Idéalement, tous les membres du comité devraient être inscrits à la même session de formation de manière à ce qu’ils puissent créer un lien entre eux, mieux se connaître et établir des stratégies communes en vue de la prochaine période de négociation. Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre ce cours.

But du cours :

• Comprendre son rôle de membre du comité de négociation et celui du permanent syndicale dans le comité de négociation;

• Mieux comprendre les différentes étapes et stratégies de la négociation;

• Simuler des rencontres de négociation.

Ce cours est destiné aux délégués syndicaux travaillant sous juridiction provinciale de la province de Québec seulement. Aucun cours n’est prérequis pour l’inscription à ce cours.

But du cours :

• Définir ce qu’est le harcèlement psychologique en milieu de travail;

• Mieux comprendre les conséquences sur la victime, le groupe et le syndicat;

• Définir à qui incombe la responsabilité de prévenir et de faire cesser le harcèlement psychologique en milieu de travail;

• Identifier les causes possibles du harcèlement psychologique dans nos milieux de travail;

• Définir notre intervention dans un esprit de prévention et de défense des membres;

• Connaître les droits et recours de la victime et du présumé harceleur ainsi que les ressources du syndicat.

Ce cours est destiné aux délégués syndicaux et aux représentants en santé et sécurité. Aucun cours n’est prérequis pour l’inscription à ce cours.

But du cours :

• Définit en quoi consiste la santé et sécurité au travail;

• Définit les obligations de l’employeur;

• Comprendre son rôle à titre de représentant en milieu de travail;

• Définir ce qu’est un comité de santé et sécurité au travail et son mode de fonctionnement;

• Comprendre comment s’organiser syndicalement en santé et sécurité au travail.